התעמרות בעבודה עורך דין
במקרים של התעמרות בעבודה עורך דין עוזר לטפל ולהשיג פיצויים מתאימים. פגיעה בזכויות עובדים נחשבת לרגישה מבחינת החוק וניתן להגיב עליה בדרכים שונות כולל בתביעה בבתי הדין לעבודה. כאשר מתרחשים מקרים כאלו כדאי לערב עורך דין כבר בהתחלה, בנסיבות אלו הוא יכול לייעץ היטב ואף ללוות בתהליך את הלקוח הנפגע.
במקרים של התעמרות בעבודה עורך דין יעיל ומקצועי יכול לסייע רבות
במקרים של התעמרות בעבודה עורך דין ילמד את פרטי המקרה ויגבש המלצות לפעולה כנגד המעסיק. צריך להבין כי לא קיים חוק מפורש האוסר התעמרות בעבודה, עם זאת, תביעות שהוגשו בעבר שהוכחו כמוצדקות זיכו את מגישיהן בפיצויים כספיים משמעותיים. הסיבה לכך היא כי שופטי בתי הדין לעבודה רואים בפגיעה כזאת גם פגיעה בזכויות עובדים וגם פגיעה בכבודם וחירותם. התעמרות היא התנהגות אשר פוגעת בעובד כמו התעללות, השפלה והטרדה. היא מוגדרת ככזאת כאשר היא חוזרת על עצמה לעיתים קרובות. דוגמאות בולטות הן קריאות גנאי, קללות, עלבונות, צעקות בלתי פוסקות על עובד, איסור על צרכים בסיסים כמו אכילה, שתייה ואחרים, חדירה בוטה לפרטיות, דרישה לעבודה בשעות בלתי סבירות או לביצוע משימות בלתי אפשריות ועוד. פגיעות כאלו מצד מעסיקים נעשות, לרוב, לעובדים חלשים והחוק רוצה להגן עליהם. במקרים בהם נאלץ העובד להתפטר על רקע מעשים אלו, הוא יכול להגיש תביעה לבית הדין לעבודה בגין העסקה פוגענית.
הגשת תביעה לאחר מקרי התעמרות בעבודה
הגשת תביעה בגין התעמרות יכולה להיעשות רק מול המעסיק, אך במקרים רבים, אין טעם או אפשרות לנסות לנהל משא ומתן מול המעסיק. כאשר מגיעה לבית משפט תביעה על התעמרות בעבודה עורך דין פועל לטובת ייצוג הלקוח בכבוד ועל מנת להשיג עבורו פיצוי הולם. בבית הדין לעבודה, יטען עורך הדין לטובת לקוחו, יציג עדויות והוכחות לפגיעה בו ועוד. פיצוי שיינתן בגין עוגמת נפש ייחשב להצלחה בתביעה. במידה ואתם זקוקים לסיוע עורך דין בעקבות התעמרות בעבודה, משרד עורכי דין אבי ברכה מתמחה בנושא ומעניק שירותים מקצועיים המלווים ביחס אישי. שירותיו הם מקיפים וכוללים ייעוץ לכל מתלבט, ייצוג, ליווי ככל הנדרש, מחירים נוחים ועוד.
